Modellera hushållets ekonomi månad för månad under föräldraledigheten. Allt du fyller i sparas automatiskt, och med synk-koden delas det mellan era enheter.
Synk av, data sparas bara på den här enheten.
Bruttolönen ligger till grund för SGI och föräldrapenning (SGI = årslön × 0,97, taket tillämpas automatiskt). Nettolönen föreslås automatiskt ur bruttot med Stockholmsschablon (skattetabell 31, grund- och jobbskatteavdrag inräknade), skriv över med din riktiga nettolön från lönespecen om du vill vara exakt. Föräldralön styrs av kollektivavtal: vanligen 10 % av lönen upp till 49 000 kr/mån, plus 90 % av lönedelen över gränsen (den delen räknas in automatiskt). Sätt 0 % om avtal saknas. Vet du beloppet arbetsgivaren toppar upp med, fyll i det som fast belopp så används det i stället för procentsatsen.
Dra i stapelns ändar för att ändra start och längd, eller i mitten för att flytta hela ledigheten. Mörk del är månader med föräldralön, randigt är månader då ni är lediga samtidigt.
Ledig omfattning styr hur mycket du jobbar och får i lön. FP-dagarna styr föräldrapenningen och hur snabbt dagarna förbrukas: 7 dagar ger full ersättning, färre sträcker ut dagarna. Under månaderna med föräldralön kan man ta färre dagar och ändå ha bra inkomst, topp-uppen betalas oavsett. Obs: efter barnets 1-årsdag krävs minst 5 dagar per vecka vid heltidsledighet för att skydda SGI:n.
Fasta och rörliga utgifter per månad. Märk varje post som gemensam eller knuten till en person.
Engångskostnader belastar en enda månad, löpande kostnader gäller från och med startmånaden. Räknas som gemensamma. Månad 1 är födelsemånaden. Barnbidraget är redan inräknat som inkomst.
Inkomst minus egna utgifter och andel av gemensamma, inklusive halva barnbidraget var. Klicka i diagrammet för att välja månad.
Spara upp till tre upplägg, till exempel "hela ledigheten jag", "delad 50/50" eller "jag 8 mån, hon 4 mån", och jämför dem sida vid sida. Ladda ett scenario för att fortsätta redigera det.